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岗位职责：

1、有过经营装修、翻新、相关工程项目经验；
2、负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；
3、本科以上学历，有5年以上管理经验，持有建造师证优先录用。（薪资+项目提成）

岗位职责：

1、代表公司实施销售管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益；
2、带领销售团队完成年度销售任务，负责管理销售团队的日常管理，执行并完成收款计划；
3、以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护；
4、对销售市场信息收集、整理，销售前景预判，协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，实时掌握销售进度并完成部门销售任务指标；
5、定时向公司指定领导汇报项目生产相关的各项工作；
6、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
7、组建销售部，选择、聘任或调任销售人员以及明确销售人员的工作职责，并定期进行监督、考核和评价；
8、在授权范围内负责与公司管理层、客户、供应商等的协调，解决销售过程中存在的问题；
9、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，熟悉防水材料，防水施工的相关工序，能看懂施工图纸；
3、熟练WORD、EXCEL等办公软件，熟练阅读工程图纸，熟悉销售技巧。

职位信息：

1、从事建筑加固修缮施工3年以上管理经验；
2、加固综合修缮项目实施及管理，制定计划并实现进度、成本、费用的目标控制；
3、持有二级或以上注册建造师证书者优先；
4、持C1驾照，驾驶技能熟练；
5、大专及以上学历，工民建、土工工程及工程管理类相关专业。

职位信息：

1.负责公司项目现场资料以及安全资料的管理、指导、检查及监督工作；
2.对公司已完成的项目进行归档前的检查及审核，提交档案室保管；
3.对公司工程项目台账的建立、更新与管理；
4.按时完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、有相关工作经验，能独立编制工程施工资料；
2、有完工对接档案局的经验；
3、能接受偶尔外驻工地工作；
4、大专及以上学历，土木工程相关专业、有资料员证优先考虑。

职位信息：

1.浏览各大招投标网站，寻找适合公司投标的项目，并对招标文件初步评估；
2.投标文件的整合、整体排版、打印装订密封、按时交标，按时转、收投标保证金等；
3.各地区、各企业投标系统的注册、备案、维护与更新；
4.整理投标所需资料：人员、业绩、奖项等，整理投标文件；
5.配合合作单位投标；
6.做好各类投标文件保密工作；
7.接受上级领导临时性工作。

职位描述：

1.依据公司的经营目标，拟定部门工作计划与目标：培训、绩效、企业文化活动、行政费用预算等；
2.组织和实施员工培训，包括新员工入职培训、业务培训、技术培训、管理培训等的安排和组织；
3.绩效考核的组织和实施，结合公司现状，组织制定员工考核标准及实施方法，并实施员工绩效考核落地执行；
4.根据目前市场情况及公司人力资源现状，确定人才引进计划和办法，积极开拓招聘渠道，完成人才招聘目标；
5.制度建设，包括但不限于人事制度包括员工手册、考勤制度、绩效考核制度以及各岗位说明书的制定，及公司根据发展和要求不断增加或改进的各项制度，并根据工作调整的实际情况进行相应的变更和修订，保证各项制度与实际相符，并负责监督、执行与追踪；
6.对违章违纪人员向领导及时汇报，并对违章违纪行为进行监督和处理，切实维护好公司各项规章制度的权威；
7.不定期组建团队活动，推进团队建设和企业文化建设，提升企业对外宣传深度和广度，促进人本、和谐、协作、互助、绩效优先的企业文化，提升企业形象和品牌；
8.公司行政工作安排和执行、行政费用预算和控制、公司资产管理，包括办公用品与劳保用品的管理，办公设备及内部网络维护，避免公司资产流失和浪费，做好勤检节约的实务工作；
9.行政部全体成员的日常工作管理，合理分工和人员调配，督导和分配所属人员的各项工作，以及配合其他部门做好各项行政服务工作，做到部门内部各尽其能，团结和谐；
10.负责公司旗下各项工商事项变更、年检；各项资质申办、维护；各类证照变更、年检；资质人员培训、继续教育；政府项目申报、政策优惠补贴申请等事项的跟进；
11.接待行业交流、商务谈判、公司庆典等活动，辅助市场销售、政府业务检查、证照办理和审查等对外沟通交流工作；
12.协助公司法务管理，拟定和审查法律文书，组织法律咨询和培训，规范内部制度，考察业务合作方法律条例，防止和规避法律风险；
13.紧急事件的处理及完成公司领导交办的其他临时性事项，全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
14.向直属领导提供每月工作分析统计报表及工作报告；完成上级交办的其它工作任务。

工作职责：

1、制定公司战略发展规划，统筹孵化可行方案并指导实施；
2、建立、完善公司运营管理体系建设，搭建标准化制度流程，并监督落实；
3、梳理并总结公司经营管理过程的痛点及风险问题，并提出针对性解决思路、建议；
4、统筹公司经营管理、项目计划管理工作，负责公司经营目标和运营计划的编制、风险预警、纠偏指导，推动公司各项计划任务按时完成，达成经营目标；
5、负责组织流程、成果、信息及知识管控工作；
6、统筹制定公司组织绩效考核制度并指导落地实施。

任职要求：

1、本科以上学历，土木工程、工程管理或市场营销等相关专业优先；
2、10年以上大型建筑公司从业经验，5年以上同等职位管理经验，了解建筑行业市场发展趋势，精通建筑项目运营的全流程管控；了解建筑行业市场发展趋势，精通建筑类项目运营的全流程管控；
3、年龄45岁以下；
4、持有注册建造师或工程师资格证（中级职称以上资格）优先。